Sevcan Türk

 

Sevcan Türk is een ervaren HR-manager en specialist in organisatieontwikkeling. Gedurende haar carrière heeft ze de HR-processen van de bedrijven waarmee ze werkte versterkt, innovatieve projecten geleid en duurzame oplossingen ontwikkeld om de betrokkenheid van medewerkers te vergroten.

Na haar afstuderen aan de afdeling Human Resource Management van de Istanbul Aydın Universiteit begon Sevcan haar carrière in 2006 bij Mavi Jeans als Specialist. In deze rol speelde ze een actieve rol in de wervings- en trainingsprocessen en zorgde ze voor de selectie en integratie van kandidaten die voldeden aan de behoeften van het bedrijf.

Daarna werkte ze bij Kervan Gıda A.Ş. onder het merk Bebeto als HR- en Industrie Relaties Manager. Ze was verantwoordelijk voor het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het deelnemen aan middellange- en langetermijn projecten op het gebied van loopbaanplanning.

In 2015 ging ze aan de slag bij een internationale betalingsmaatschappij om ervaring op te doen in een andere sector. Als HR-manager richtte ze de HR-afdeling op, ontwikkelde deze verder en maakte gebruik van software en cloud technologieën om digitale HR-toepassingen efficiënter te maken. Hierdoor creëerde ze een effectieve en duurzame structuur in de HR-processen van het bedrijf.

Momenteel werkt Sevcan bij Tawron, waar ze de dynamiek van de Europese technologiesector op de voet volgt. Met haar sterke communicatieve vaardigheden en technische kennis beheert ze wervingsprocessen en zorgt ze voor langdurig succes door kandidaten in contact te brengen met carrièremogelijkheden die aansluiten bij hun doelen.

Gedurende haar loopbaan heeft Sevcan samengewerkt met HR-verenigingen om projecten te ondersteunen die gericht zijn op het vergroten van professionele competenties. Ze heeft een passie voor het maximaliseren van het potentieel van zowel individuen als organisaties.