Sevcan Türk

 

Sevcan Türk, deneyimli bir insan kaynakları yöneticisi ve organizasyonel gelişim uzmanıdır. Kariyeri boyunca çalıştığı şirketlerin insan kaynakları süreçlerini güçlendirmiş, yenilikçi projelere öncülük etmiş ve çalışan bağlılığını artırmaya yönelik sürdürülebilir çözümler üretmiştir.

İstanbul Aydın Üniversitesi İnsan Kaynakları Yönetimi bölümünden mezun olduktan sonra kariyerine 2006 yılında Mavi Jeans'te Uzman olarak başladı. Bu rolde, işe alım ve eğitim süreçlerinde aktif rol alarak şirketin ihtiyaçlarına uygun adayların seçimini ve entegrasyonunu sağladı.

Ardından, Kervan Gıda A.Ş.’nin Bebeto markasında İnsan Kaynakları ve Endüstri İlişkileri Yöneticisi olarak çalıştı. Çalışma koşullarını iyileştirmek ve orta-uzun vadeli kariyer planlama projelerinde yer almak gibi kritik görevlerde bulundu.

2015 yılında uluslararası bir ödeme şirketine katılarak farklı bir sektör deneyimi kazanmak adına İnsan Kaynakları Yöneticisi rolünü üstlendi. Bu görevde, İnsan Kaynakları departmanını kurup geliştirdi ve dijital insan kaynakları uygulamalarını yazılım ve bulut teknolojilerinden faydalanarak daha verimli hale getirdi. Böylece şirketin insan kaynakları süreçlerinde etkili ve sürdürülebilir bir yapı oluşturdu.

Halen Tawron şirketinde, Avrupa teknoloji sektörünün dinamiklerini yakından takip ederek, güçlü iletişim yeteneği ve teknik bilgi birikimiyle işe alım süreçlerini yönetmektedir. Sevcan, adayların kariyer hedefleri ile uyumlu iş fırsatları sunarak uzun vadeli başarıyı hedefleyen bir yaklaşımı benimsemektedir.

Kariyeri boyunca, insan kaynakları dernekleriyle iş birliği içinde çalışarak mesleki yeterliliği artırmaya yönelik projelere de katkıda bulunmuştur. Sevcan Türk, hem bireylerin hem de organizasyonların potansiyelini en üst seviyeye çıkarmaya yönelik bir tutkuya sahiptir.